Mis en place par la loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne et portant diverses mesures en faveur de la cohésion sociale, le Chèque Emploi Service Universel (CESU) résulte de la fusion de deux dispositifs préexistants : le chèque-emploi-service instauré en 1993 et le Titre-emploi-service institué en 1996.
De ce fait, le CESU se décline en deux versions : le CESU bancaire remplaçant le chèque-emploi-service, le CESU préfinancé se substituant au Titre-Emploi-Service.
Ce double instrument de solvabilisation et de simplification tend notamment à faire diminuer le travail non déclaré.
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